.jpg)
שיתוף אישי.
3 שאלות.
ובונוס ענק למגיבה שתעלה בגורל:
השתלמות צוות מקצועית ומרתקת בת שעתיים
ללא תשלום!
לפיתוח מיומנות רפלקטיבית.
באתי להביא חבילה לאחד המעונות.
בצאתי,
הציצו אליי זוג עיניים
עצובות.
מאד.
בין 2 שידות
הוא ישב על הרצפה, והביט אליי בתחינה אילמת.
פניתי בשאלה קלילה אל הצוות "מה עם החמוד הזה? יושב כאן סתם? הוא נראה ממש עצוב"
ההיא התגמגמה אך ענתה ביושר "לא, בגלל סיבה."
"עונש?" שאלתי
"כן, הוא זרק משהו על חבר."
רציתי לקחת אותו מכאן
רחוק,
לחבק אותו
ולהבטיח לו : שאף אחד לא יעניש אותו יותר.
שאין כמוהו בכל העולם.
רק שאלתי בכאב, בתדהמה עצומה:
"מה?
אבל אסור להעניש במעון.
מה הוא סה"כ עשה?????
זרק משהו?
הוא כל כך קטן!!!!
כולו בן שנתיים!!!"
* * *
יוצאת מהמעון.
אני נסערת.
מתקשרת אל המטפלת ההיא---
אומרת לה שאני כאובה ולא נרגעת.
מתחננת אליה שתרחם על הילד,
נואמת לה ש"את הדמות היחידה בשבילו עכשיו, שיכולה להגן עליו."
שלא תעניש אותו
* * *
מנהלת יקרה
ההשקעה שלך בצוות היא לדורות !
לבטחון רגשי ופיזי.
לאמון בסביבה.
לפיתוח חוסן נפשי .
והשאלות:
* איך לדעתך ניתן לפתח אצל צוות רגישות ואמפטיה לפעוטות-
גם לסרבנים, גם למאתגרים ?
* איך מחנכים בלי עונשים ופרסים?
* האם יש מקום להבנת מטפלת גם כשהיא טועה מענישה וכד'?
בונוס ענק למגיבה שתעלה בגורל:
השתלמות צוות מקצועית ומרתקת בת שעתיים
ללא תשלום!
לפיתוח מיומנות רפלקטיבית, אמפטיה וחמלה.
להגשת תשובות: F.L6191683@GMAIL.COM
3 שאלות.
ובונוס ענק למגיבה שתעלה בגורל:
השתלמות צוות מקצועית ומרתקת בת שעתיים
ללא תשלום!
לפיתוח מיומנות רפלקטיבית.
באתי להביא חבילה לאחד המעונות.
בצאתי,
הציצו אליי זוג עיניים
עצובות.
מאד.
בין 2 שידות
הוא ישב על הרצפה, והביט אליי בתחינה אילמת.
פניתי בשאלה קלילה אל הצוות "מה עם החמוד הזה? יושב כאן סתם? הוא נראה ממש עצוב"
ההיא התגמגמה אך ענתה ביושר "לא, בגלל סיבה."
"עונש?" שאלתי
"כן, הוא זרק משהו על חבר."
רציתי לקחת אותו מכאן
רחוק,
לחבק אותו
ולהבטיח לו : שאף אחד לא יעניש אותו יותר.
שאין כמוהו בכל העולם.
רק שאלתי בכאב, בתדהמה עצומה:
"מה?
אבל אסור להעניש במעון.
מה הוא סה"כ עשה?????
זרק משהו?
הוא כל כך קטן!!!!
כולו בן שנתיים!!!"
* * *
יוצאת מהמעון.
אני נסערת.
מתקשרת אל המטפלת ההיא---
אומרת לה שאני כאובה ולא נרגעת.
מתחננת אליה שתרחם על הילד,
נואמת לה ש"את הדמות היחידה בשבילו עכשיו, שיכולה להגן עליו."
שלא תעניש אותו
* * *
מנהלת יקרה
ההשקעה שלך בצוות היא לדורות !
לבטחון רגשי ופיזי.
לאמון בסביבה.
לפיתוח חוסן נפשי .
והשאלות:
* איך לדעתך ניתן לפתח אצל צוות רגישות ואמפטיה לפעוטות-
גם לסרבנים, גם למאתגרים ?
* איך מחנכים בלי עונשים ופרסים?
* האם יש מקום להבנת מטפלת גם כשהיא טועה מענישה וכד'?
בונוס ענק למגיבה שתעלה בגורל:
השתלמות צוות מקצועית ומרתקת בת שעתיים
ללא תשלום!
לפיתוח מיומנות רפלקטיבית, אמפטיה וחמלה.
להגשת תשובות: F.L6191683@GMAIL.COM
| ||
הוסף תגובה